河南清風闕環?？萍加邢薰臼且患乙匝邪l和生產空氣凈化設備，并為客戶提供解決方案和專業領域資訊的企業，本公司長期面向社會進行廣泛的人才招聘，歡迎各位有理想和激情的朋友加入我們！

清風闕公司對于人才特點的需求可以簡單概括為:“奉獻、用心、堅持、超越”：我司認為，作為一家植根于中國市場土壤中蓬勃生長的空氣凈化企業，首先要對行業和社會有著重要的感恩與服務意識，因此每一位清風闕人都需要有著為社會服務、為他人奉獻的價值理念；其次，對于所有的清風闕人而言，“對每一位客戶熱心，對每一份產品用心，對每一類服務貼心，對每一名同事有愛心”是衡量自身工作態度的重要標準。只有用心對待他人，用心對待每一份產品，才能使自身為他人服務，為社會奉獻的價值理念得以實現；作為每一位在企業中獨立而分工明確的個體，每一位清風闕人需要敢于堅持，勇于克服困難，直面各種挑戰，才能使得企業的航船在市場浪濤中劈波斬浪，楊帆遠航；最后，作為企業主人翁的我們，無論在各個領域和崗位上，都要擁有一雙善于觀察和發現的眼睛，在努力做好自己工作的同時，總結自身的經驗，同時發掘需要在工作中改善的環節和內容，永遠用前進和上升的眼光看待未來，使得企業之苗在競爭中茁壯成長，成為參天大樹。

清風闕公司的人才任用原則為：

1. 品德與才能俱備者，唯以重用，

2. 有品德才能欠佳者，重點培養后進行任用，

3.有才能無品德者或無才能無品德者慎用甚至不用。

我司認為，良好的品德是現代企業中每個人不可缺少的特質，只有當每個人的心中都具備強烈的道德標準，企業的向心力才能凝聚在一起，公司對外才能體現出強大的力量，社會才能更加認可我們的產品與服務，公司才能蓬勃日上，倘若每個人沒有了品德，公司也就沒有了信譽和凝聚力，這樣的企業就會每況愈下，最終影響每個人的發展。

在品德方面，清風闕人的標準是：“誠信、感恩、積極、利他”誠信即誠實守信，每個人要懷著一顆感恩的心，面對社會，客戶，公司，甚至每一個并肩作戰的同事們都要心懷感恩，相互關懷。此外，積極的工作態度是每個人不可缺少的，只有每個人工作態度和生活態度積極，公司才能向前進，向著良性的未來發展道路邁進。然后，清風闕人無論走到哪里，都要長懷著一顆利他心，利益他人，不要心中總想著自己，利益他人、利益社會才能受到社會的反饋，客戶的尊重。

清風闕公司一向重視對人才的選拔和任用，在具備基本的道德標準的前提下，清風闕會定期對人員進行考察，對每個員工的才能和水平進行衡量，以做到“人盡其用，物盡其利”，把每個員工放在合適的崗位上，通過高效的人才任免機制進行考核任用，力使為每個人提供展示自己的機會和舞臺，鼓勵自身才能的發展和水平的提高，給員工一個廣闊的發展空間。

“獎懲分明，善用強者”。我司還為每個崗位制定了標準分明的獎罰措施，對于獎勵措施有：升職、發放紅包和補貼、年終獎勵、企業分紅等，關于懲罰措施有：考察學習、降職、經濟懲罰甚至勸退等，此外，我司在很多關鍵崗位上實行一定的擴充與淘汰體制，力爭使每一位有理想展望和職業規劃的優秀員工能夠在更好的平臺上，與更多優秀的有理想的朋友們協同發展。

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